Rekrutacja na Dyrektora Caritas Diecezji Sosnowieckiej
Po raz pierwszy w historii Diecezji Sosnowieckiej ogłoszono otwarty nabór na stanowisko Dyrektora Caritas Diecezji Sosnowieckiej. To nie tylko zmiana formalna - to znak czasów i konkretne świadectwo nowego myślenia o Kościele: jego strukturze, przejrzystości, odpowiedzialności i służbie drugiemu człowiekowi.
Decyzja o otwartym konkursie to świadomy krok ku dojrzałości instytucjonalnej i duchowej. To zaproszenie dla wszystkich, którzy czują powołanie do miłosierdzia i chcą je realizować poprzez kompetentne zarządzanie dziełami Caritas - niezależnie od tego, czy są duchownymi, świeckimi, osobami konsekrowanymi, czy tego z jakiej diecezji pochodzą. Liczy się serce do służby oraz umiejętności, które pomogą skutecznie nieść pomoc najbardziej potrzebującym.
Otwarcie procesu rekrutacyjnego na tak odpowiedzialne stanowisko wpisuje się w głębszy nurt przemian, które zachodzą dziś w Kościele powszechnym. Inspiracją dla tego podejścia jest postawa obecnego papieża Leona XIV, który jeszcze jako biskup Chiclayo w Peru i późniejszy prefekt Dykasterii ds. Biskupów, podejmował działania ukierunkowane na odnowę stylu zarządzania w Kościele - w duchu prostoty, przejrzystości i współodpowiedzialności. Kard. Robert Francis Prevost - zanim został papieżem - wskazywał, że Caritas nie może być tylko administracją i pomocą techniczną. W Peru doprowadził do publikowania jawnych sprawozdań finansowych Caritas, wzmacniał udział świeckich w podejmowaniu decyzji oraz budował zaufanie przez uczciwość i transparentność działań. To nie była jedynie kwestia organizacji - to była wiara wyrażona w czynach. W duchu tej właśnie inspiracji Kościół Sosnowiecki, nie rezygnując z tradycji, lecz pogłębiając ją, podejmuje decyzję o otwartym naborze na jedno z ważnych stanowisk.
Biskup sosnowiecki Artur Ważny od początku swojej posługi wskazuje na potrzebę reformy nie tylko struktur, ale przede wszystkim sposobu myślenia. Otwarcie konkursu na stanowisko dyrektora Caritas to wyraz zaufania do odpowiedzialności świeckich i duchownych, a także znak, że działalność niosąca wsparcie powinna spotykać się z profesjonalizmem. Jest to jasny sygnał, że Kościół stawia na kompetencje, różnorodne doświadczenia oraz świeże spojrzenie, tak by wszystko to służyło dobru wspólnemu i misji, która wypływa z Ewangelii.
Caritas Diecezji Sosnowieckiej to nie tylko instytucja - to konkretne działania wobec osób w kryzysie: rodzin, seniorów, dzieci, migrantów, bezdomnych i chorych. To towarzyszenie i słuchanie. To szukanie światła tam, gdzie ktoś traci grunt pod nogami. Dlatego wybór nowego dyrektora ma ogromne znaczenie, gdyż ma to być osoba, która połączy serce do służby z kompetencją zarządczą i zrozumieniem realiów społecznych. Dotychczasowa praca Caritas Diecezji Sosnowieckiej była dobra i wartościowa - wypracowano wiele cennych inicjatyw i skutecznych form pomocy, które stanowią solidny fundament dla dalszego rozwoju.
Otwierając się na nową jakość zarządzania, Kościół sosnowiecki daje świadectwo, że Ewangelia może i powinna być obecna także w decyzjach organizacyjnych i kadrowych. Zapraszamy do aplikowania tych, którzy czują w sercu gotowość, by Caritas nieść światu - z odwagą, z miłością i z kompetencją.
Chcesz aplikować na stanowisko Dyrektora Caritas Diecezji Sosnowieckiej?
TUTAJ znajdziesz wszystkie szczegółowe informacje dotyczące procesu rekrutacji, wymaganych dokumentów i terminów.
Kuria Diecezjalna w Sosnowcu
